Arbeits- und Tarifrecht

Wir beraten und vertreten im gesamten Individualarbeitsrecht Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Das Individualarbeitsrecht umfasst in der Beratung die Gestaltung von Arbeitsverträgen ebenso wie die Beratung zu rechtlichen Fragen im bestehenden Arbeitsverhältnis (Kündigungsschutz, Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvereinbarung, Befristungen, Abmahnungen, Urlaubsrecht, Teilzeitarbeit, Altersteilzeit, usw). Im Falle einer gerichtlichen Auseinandersetzung vertreten wir unsere Mandanten vor den Arbeitsgerichten in allen Instanzen.

Im kollektiven Arbeitsrecht sind wir tätig für Arbeitgeberverbände bei Verhandlungen, der Formulierung von Flächentarifverträgen und auch der Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen.